Objetivo
O projeto cultura e liderança tem como objetivo construir uma estrutura de valores e princípios coerentes com uma startup de alto crescimento.
Atuamos em duas frentes: a construção da cultura da empresa e o desenvolvimento dos líderes principais que irão influenciar o time para o crescimento exponencial.
Duração
Até 3 meses
Como funciona
Metodologia
O método de trabalho se divide em dois momentos:
a Construção do DNA da empresa e
o Coaching das Lideranças.
Nossa metodologia, testada e comprovada, compreende que cultura e liderança são as bases para atingir o crescimento exponencial.
Construção do DNA
Etapa que irá definir o
sonho grande, propósito, valores e competências
da startup através de um processo de co-criação
Coaching com as lideranças
Convergência entre o DNA e as Lideranças.
Etapa para desenvolver a cultura da empresa e as competências dos líderes exponenciais.
Para que serve
O programa Cultura e Liderança contribui para que todos estejam na mesma página e participem de alguma maneira, na definição e execução do que será o futuro da organização.
De um lado, os líderes se tornam mais conscientes e preparados para fazer gestão das suas equipes e de outro lado, as equipes tem a clareza do própósito da organização e como podem contribuir para elevar a empresa a outro nível de negócios.
Além disso, a empresa servirá de base para a tomada de decisão da empresa, também será a fundamentação de todos os processos de gestão de pessoas da organização.
Resultados esperados
Empresa com a cultura clara servindo de base para a tomada de decisão da empresa
Cultura como a fundamentação de todos os processos de gestão de pessoas da organização
Líderes preparados e motivados em relação a sua carreira e conectados com o propósito organizacional
Equipe mais unida e engajada em relação ao propósito comum da organização